Gestion de la paie
Les experts d’Altéor Ressources Humaines prennent en charge cette fonction et vous propose une solution adaptée à votre taille d’entreprise, à votre organisation, à votre activité et à vos besoins.
Le développement d’Alteor Ressources Humaines est résolument orienté vers le digital et la paie en ligne tout en accompagnant les clients dans leur gestion quotidienne.
Nous offrons à nos clients des services complets allant du conseil opérationnel en ressources humaines à l’accompagnement juridique en droit social.
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Conseil sur l’optimisation de mon management
Nous vous accompagnons dans votre positionnement managérial pour optimiser collectivement la performance de votre entreprise
Optimiser les échanges individuels et/ou collectifs
Que vous ayez à travailler avec une équipe à distance ou dans un bureau, une bonne communication est un facteur important pour la réussite d'un projet.
Audit de vos pratiques ressources humaines
L’audit social comprend l’audit des pratiques RH et/ou l’audit de paie.
Accompagnement pour l’embauche de vos nouveaux collaborateurs
Notre expertise s'appuie sur une approche globale de la future relation employeur / salarié
Optimisation de votre gestion RH
Établir un diagnostic social de l’entreprise et Mettre en place le dispositif juridique adapté
Conseil juridique aux employeurs
Notre expert est dédié à votre entreprise, quelque soit sa taille, du créateur à la Petite ou Moyenne Entreprise.
Accompagnement sur la gestion des conflits RH
La gestion des conflits en entreprise est la capacité d’anticiper et de régler les conflits de façon efficace
Aide au recrutement de salariés
Vous envisagez d’embaucher votre premier salarié ou un salarié clé pour faire face au développement de votre activité ?
Diagnostic RH : une évaluation de vos pratiques RH à un prix très abordable
Le diagnostic RH, aussi parfois appelé diagnostic social, est une prestation clé que nous vous proposons pour évaluer la situation sociale de votre entreprise.