Nos conseils en gestion RH
Retrouvez tous nos conseils dédiés à la gestion de vos ressources humaines
Congés payés : il faut s’organiser
La prise des congés payés répond à des règles strictes du côté du salarié comme de l’employeur.
Les nouvelles mesures exceptionnelles de soutien aux entreprises
La loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2021 prévoit une exonération et une aide au paiement des cotisations sociales pour les entreprises les plus impactées.
Activité partielle : les modalités à compter du 1er janvier 2021
Un décret publié au JO du 31 octobre 2020 prévoit notamment une baisse de l’indemnisation du salarié et de l’allocation versée à l’employeur.
Entretien professionnel : une belle opportunité managériale
L’employeur doit faire un entretien professionnel avec chaque salarié tous les deux ans. Un bilan doit être effectué chaque 6 ans.
Accords d’entreprise : mise en place facilitée
Avec la simplification des modalités de mise en place, le nombre d’accords signés dans les petites et moyennes entreprises a fortement augmenté.
Le télétravail sort gagnant du confinement
La crise sanitaire doit conduire les employeurs à repenser l’organisation du travail et à s’interroger sur la pérennisation du télétravail.
Le recrutement à l’heure de la crise sanitaire
Malgré la crise sanitaire, certains employeurs ont besoin d’embaucher. Comment recruter quand les échanges physiques doivent être limités ?