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Pour rappel, depuis le 14 avril 2023, les employeurs appliquant l’une des 66 conventions collectives prévues peuvent, à titre expérimental, conclure un seul CDD pour assurer le remplacement de plusieurs salariés.

Le salarié qui demande des congés payés peut-il s’absenter même si son employeur ne l’y a pas expressément autorisé ?

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La nouvelle loi modifie les règles d’acquisition de congés payés en cas d’arrêt de travail, prévoit une période de report limitée dans le temps, précise la rétroactivité…

Les chèques-vacances permettent aux salariés de se constituer un budget de vacances ou de loisirs avec une participation financière de l’employeur. C’est un outil de fidélisation des salariés.

Par décret du 27 avril 2024, JO du 28, le gouvernement a mis fin, de manière anticipée, à l'aide exceptionnelle pour les employeurs embauchant des jeunes de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation.

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Les exploitants agricoles peuvent bénéficier d'un crédit d'impôt au titre des dépenses engagées pour leur remplacement, par l'emploi direct de salariés ou le recours à des personnes mises à disposition par un tiers.

Prévue initialement le lundi de Pentecôte, l’organisation de la journée de solidarité a bénéficié de quelques assouplissements.

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