Covid-19 : les arrêts de travail dérogatoires ont-ils été prolongés ?
Altéor Ressources Humaines répond à vos questions
Je suis employeur relevant du régime général. Dois-je ouvrir un compte AT/MP avant le 1er décembre 2021 ?
Altéor Ressources Humaines répond à vos questions8 000 € d’aide pour l’embauche de demandeurs d’emploi de longue durée en contrat de professionnalisation
Une aide de 8 000 € est créée pour l’embauche en contrat de professionnalisation d’un demandeur d’emploi âgé de 30 ans ou plus.Prime "inflation" de 100 € : les modalités se précisent
La prime "inflation" devrait être versée aux salariés éligibles par leurs employeurs et ferait l'objet d'une compensation par l'État.L’art de fidéliser ses salariés
L’employeur peut attribuer des cadeaux, bons d’achat ou autres avantages à ses salariés sans payer de charges sociales. Ces avantages renforcent la fidélisation des salariés, gage d’amélioration des performances pour l’entreprise.Mon salarié prétend qu'il n’a pas pris ses congés payés et me réclame une indemnité compensatrice. Est-ce à l’employeur de prouver la prise de ces congés ?
Altéor Ressources Humaines répond à vos questionsPuis-je verser à mes salariés des cadeaux et bon d’achats sans payer de charges sociales ?
Altéor Ressources Humaines répond à vos questionsNouvelle visite médicale de mi-carrière obligatoire durant l’année des 45 ans
À compter du 31 mars 2022, l’employeur devra organiser une visite médicale de mi-carrière pour chaque salarié concernéActivité partielle : augmentations des planchers et plafonds à compter du 1er octobre 2021
Les taux horaires plancher et plafond des allocations et indemnités d’activité partielle sont relevés pour les heures chômées à compter du 1er octobre 2021Le Smic et le minimum garanti revalorisés à compter du 1er octobre 2021
L’évolution de l’indice des prix à la consommation a conduit le gouvernement à mettre en œuvre en cours d’année le mécanisme de revalorisation automatique du SMIC.Le coffre-fort numérique : des avantages pour vous et vos salariés
Après la réalisation des bulletins de paie, votre gestionnaire de paie les envoie dans le coffre-fort numérique de vos salariésPuis-je modifier unilatéralement, en cours d’exercice, les objectifs fixés à mon salarié ?
Altéor Ressources Humaines répond à vos questions
